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當代建設集團

人才招聘

崗位需求

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    當代集團第四季度崗位招聘信息

    ★財務主管/管理會計崗

    崗位職責:

    1、全面負責財務業(yè)務核算及分析工作;

    2、按照費用預算進行實施與控制;

    3、往來賬款核查、梳理、分析匯報;

    4、嚴格按照《稅法》要求,做好稅收籌劃;

    5、準確報送各類報表及表單,各項會計資料的整理、裝訂及保管。

    任職條件:

    1、會計、財務、審計或相關專業(yè)本科以上學歷;

    2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)財務工作經(jīng)驗,有豐富財務處理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱;

    3、精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務;

    4、熟練應用財務軟件和辦公軟件,有良好地紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。


    ★出納崗

    崗位職責:

    1、負責辦理現(xiàn)金收付、費用報銷、銀行結算業(yè)務;

    2、負責登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結;

    3、負責保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、印鑒、空白票據(jù)和空白支票;

    4、負責保管各種銀行憑證,定期、裝訂銀行對帳單;

    5、負責各類報表的編制與上報;

    6、負責銀行按揭貸款退保證金事宜;

    7、負責銀行賬戶的維護使用。

    任職條件:

    1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷;

    2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)財務工作經(jīng)驗,有豐富財務處理工作經(jīng)驗,有初級會計師以上職稱;

    3、熟練使用Office辦公軟件,熟練使用財務軟件,熟悉銀行結算業(yè)務;

    4、要求具備溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,及較強的責任心和敬業(yè)精神。


    ★工程管理崗

    崗位職責:

    1、負責項目規(guī)范化管理工作;

    2、負責組織項目規(guī)劃方案;

    3、負責項目分項工程、設備設施、參建單位的招標及采購;

    4、負責項目工程合同履約、會議組織、竣工驗收、工程檔案等項目管理工作;

    5、領導交辦的其他工作;

    任職條件:

    1、工民建或建筑工程相關專業(yè)本科以上學歷;

    2、3年以上工程項目施工或房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗,具有中級以上職稱;

    3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序;

    4、熟練使用CAD、ERP及office辦公軟件;

    5、吃苦耐勞、工作認真,有良好地紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。


    ★報建管理崗

    崗位職責:

    1、負責相關報建報批文件的流程、整理與歸檔,負責政府業(yè)務窗口的接洽;

    2、負責辦理土地證、工程規(guī)劃證、施工許可證、預售許可證等公司所需的各種政府批文證件;

    3、負責部門內外的溝通與協(xié)調,負責組織相關會議安排;

    4、領導交辦的其他工作;

    任職條件:

    1、本科及以上學歷,土建類相關專業(yè)(土木工程、工民建、工程管理等)優(yōu)先錄??;

    2、3年以上房地產(chǎn)報建工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、熟悉報建資料、檔案管理相關規(guī)范,熟悉業(yè)務流程;

    4、工作踏實,作風嚴謹,責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。


    ★法務管理崗

    崗位職責:

    1、收集整理公司案件的臺賬;

    2、編制法律文書,對接公司法律顧問開展案情分析,匯總證據(jù)材料;

    3、對于公司的涉眾型、類型化訴訟,在法律顧問的指導下,代表公司出庭答辯;

    4、跟蹤案件判決結果和案件執(zhí)行進展;

    5、負責公司各類合同的分類及合同內容的規(guī)范;

    6、編制法務檔案的歸檔標準,負責集團公司法務檔案的整理,指導法務檔案的歸檔工作;

    7、組織開展法律知識的培訓工作;

    8、定期對法務工作的進展情況進行總結匯報。

    任職條件:

    1、法律專業(yè)本科以上學歷;

    2、有法律方面工作經(jīng)驗,精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務;

    3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

    4、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者。


    ★人事行政崗

    崗位職責:

    1、組織制定公司規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查制度的落地與執(zhí)行;

    2、組織設計和完善公司的組織結構;

    3、組織開展崗位(工作)分析,編制崗位說明書;

    4、負責人力資源事務型工作;

    5、負責行政事務型工作;

    6、負責組織企業(yè)文化建設工作。

    任職條件:

    1、人力資源、行政管理相關專業(yè)本科以上學歷,具有企業(yè)人力資源二級管理師證書;

    2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟練使用各類辦公軟件;

    3、熟悉人事、行政管理流程;

    4、有較強的文字功底,邏輯思維強、文字表達清晰流暢;為人機敏,善于處理解決問題,處理利落;較強的服務意識、責任心 和執(zhí)行力;具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織和管理能力。

   

    公司地址:包頭市青山區(qū)新園路4號

    投遞郵箱:btddjs@163.com

    我們擁有良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬待遇,理想的晉升空間,為成就人生夢想的有識之士提供廣闊的發(fā)展平臺。


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